本报记者 张曦

　　4月23日，长风新村街道“一‘鹿’生花焕新势 ‘风’动楼宇提新质”楼宇党建提质行动主题活动在上海环球港举行，活动现场推出楼宇党建专属IP形象“楼务鹿”，象征向上生长的力量与真诚服务的初心，此举也进一步推动楼宇服务再升级。

　　初心筑阵

　　从“有阵地”到“优阵地”

　　“楼务鹿”以长颈鹿为原型，作为长风楼宇党建“服务代言人”与楼宇“实干好帮手”，街道将这一IP融入已有的服务体系中，让党建服务内涵更加可及可感：线下常态化开展企业家沙龙、青年夜校、快闪店等活动，线上精准推送政策、补贴、福利等干货，同时开通需求直通车，实现楼宇企业和白领诉求快速响应。未来，街道还将推出趣味短视频、专属表情包及文创周边，举办“楼务鹿议事会”，以更加年轻新颖的方式拉近与楼宇青年群体的距离，让楼宇服务更“对味”。

　　有了贴心的服务，更需坚实的阵地。一直以来，长风新村街道将党群服务阵地建设视为楼宇党建的“根基工程”，努力在垂直社区构建“楼楼有阵地，服务零距离”的楼宇暖立方。现场，辖区新兴领域党组织书记、楼委会成员代表介绍了“长风楼遇”——亿元楼党群服务阵地“365计划”。“365”不仅是党群服务每日陪伴的承诺，更是楼宇党群阵地焕新提质的密码。长风新村街道计划在14栋“亿元楼”全覆盖打造党群服务阵地，分为提升类3家、新建类6家、覆盖类5家。同时，长风商务楼宇物业行业工会联合会将以建设楼宇红色物业为目标，充分发挥物业企业贴近企业、贴近员工的优势，把服务做实、做深、做优，更好地配合街道推进楼宇党群服务阵地建设，当好楼宇企业的“服务员”和“联络员”。

　　党建聚能

　　“进楼七件事”织就服务经纬

　　阵地升级之后，服务如何真正“进楼入户”？自2025年10月以来，长风新村街道创新打造“书记来‘楼’”品牌，策划办好楼宇欢迎短信、新媒体宣传矩阵、楼宇红色物业点等“进楼七件事”，并通过情景剧《楼宇温度 红色力量》生动演绎了这一品牌的实践成效，从“迎进来”到“融进去”，从服务个体到凝聚群体，一件件实事串联起楼宇党建的温暖经纬。此外，华东师范大学公共管理学院党委和长风新村街道党工委现场签署党建共建协议，共同发布“楼宇治理合作社”治理项目，推动楼宇治理实践与理论研究深度融合，为基层治理注入学术智慧。

　　服务要落地、治理要见效，关键在人。为锻造高素质楼宇党建“头雁队伍”，长风新村街道围绕“政治领航、业务强基、岗位建功、聚力联动、协同善治、守廉正风”六大维度，推出“六维赋能·头雁领航”培训计划。活动现场，新建的新兴领域党组织代表与机关、居民区党组织结对共建，以老带新、互学互鉴，凝聚楼宇党建“头雁合力”。