二是大力提升职工队伍技能素质。认真贯彻落实职工素质建设工程五年规划，不断深化“创建学习型企业、争做知识型职工”活动和“光荣劳动者，建功十二五，展现新普陀”劳动竞赛，以培育“十大劳模先进个人”、“百家学习型示范单位”、“千家‘工人先锋号’班组”等举措为载体，强化职业技能竞赛，推进职工技能成果展示，不断提升职工职业技能和综合素质。

　　三是大力提升职工队伍文化素质。在积极推进和推广先进企业职工文化的同时，积极培育更多的以人为本的企业文化理念先进典型，努力推进企业文化与职工文化相融合。进一步发挥工会“大学校”作用，坚持以工人文化宫、职工书屋、职工文化活动中心阵地建设为抓手，积极开展职工文化、艺术、体育等丰富多彩活动，不断满足职工日益增长的精神文化需求，让广大职工在参与活动中提升文化修养和素质。